&esp;&esp;商场惯用的招数，用过分的条件换取让步之后的彼此妥协。

&esp;&esp;感情，已经不是他们父女之间需要过多考虑的东西了。

&esp;&esp;她要拿走属于她的东西，更要复仇。

&esp;&esp;“你在基层才呆了多久，又不是让你一直在下面，时候到了自然会让你一步一步上来跟着我学习。”

&esp;&esp;苏成文也是半分不让，觉得今天的女儿实在是令他失望。

&esp;&esp;难道她真的以为从好的学校毕业，拿点奖学金和学校里的荣誉就能够在商场上所向披靡？

&esp;&esp;幼稚！

&esp;&esp;片面！

&esp;&esp;妇人之见！

&esp;&esp;苏成文想自己当年也是在父亲身边跟着辅助了二十多年的时间，老爷子才开始慢慢放手，经过了一次次考验才同意他成为苏氏集团新一任董事长。

&esp;&esp;女儿现在才多少岁？

&esp;&esp;研究生刚毕业未满一年，她此前还跳级过两年，现在也不过是二十四岁！

完全还是个没有经历过社会和人心险恶的女孩！

&esp;&esp;哪怕苏蔓是自己的女儿，在苏成文的计划里，在女儿三十岁以前是不可能让她真的进入决策高层的。

&esp;&esp;况且，他还有个……

&esp;&esp;总之，就是不可能。

&esp;&esp;让她隐藏身份从基层做起便是他和父亲谈好的，防止她过早接触集团核心的手段。

哪怕是他的女儿，也要防着。

&esp;&esp;“那给我明确的一个说法，我要到达了什么样的水准和能力才是时候进董事会。”

&esp;&esp;苏蔓却没有苏成文想象的那样就此放弃，她没打算撕破眼前的假象，却一定要这位好父亲给出明确的答复。

&esp;&esp;如果，他真是出于集团和女儿的角度考虑，也没想反悔让她做下一任接班人，就必须要回答这个问题。

&esp;&esp;苏成文已经很久没有被人这般逼问了，这个人还是自己养大、从前还觉得她懂事、听话的女儿。

&esp;&esp;他的心情更加烦躁，靠在董事长办公室的老板椅上，不快地敲着价值不菲的办公桌。

女儿这才多大，权力欲怎么会如此重，甚至完全不把他放在眼里！

&esp;&esp;有没有想过她如果因为年轻、没经验、能力不足在集团里犯下错，会给自己带来多少麻烦！

&esp;&esp;一个小女孩这么急、这么贪！

&esp;&esp;再看到苏蔓一直都不太让他喜欢的冷淡的神情，一点都不像他！

&esp;&esp;这个不讨喜的表情，冷冰冰的说话方式和噎人的对话内容，让他更不自觉地将她和自己的小儿子进行对比，苏成文越看苏蔓越是不满。

&esp;&esp;“等你将整个集团的运转和具体各项业务都熟悉了，能够独当一面的做出几个出色的商业案，带出属于自己的一套团队就是时候！”

&esp;&esp;苏成文说话已经明显带了怒气，半是敷衍半是真实地说出了一个他认为的理想状态。

&esp;&esp;在他看来，女儿虽然不讨喜，还是个女孩，到底也有值得培养的潜质，将来也是可以为苏氏集团做贡献的。

&esp;&esp;苏氏集团有如此多的部门以及庞大的下属子公司，想要达到这样一个标准哪怕是天才也需要花上很多年的时间与精力。