周朗对名利没那么看重，但是不等于他会愿意看到自己的劳动成果被人糟蹋。

齐心协力，专注发展，而不应该是为了争权夺利。

叶舟发现周朗听小刘总回答了他的问题之后，脸上的表情就变得难看。

被周朗抱着且已经睡着的宋时，突然动了动。

周朗这才意识到自己因为受到情绪的影响，抱着儿子的手情不自禁地用力，小家伙不舒服了。

回家后，夫妻俩把孩子抱去兄弟俩的房间，再回主卧。

“周朗，你工作上的事情，有说法了？现在的工作真的要交接给别人？”

周朗说：“工作是上级领导的安排，这是领导们考量过的。

我也相信会有合适的人继续按照指定的方向走下去。”

叶舟叹气说：“大多数人是想为集体荣誉和利益奋斗，但是也有人会把自己升官发财放在第一位。”

之前在学校的时候，叶舟也听到了类似的传闻。

隔壁化学系有个青年教师，不善言辞，专注学术。

几个月前，他的研究获得了一定的成果。

他申请经费的时候，却被责任领导拒绝。

后来这个领导也不知道是通过什么渠道得知，青年教师的研究成果很具代表性，他就找青年教师谈。

具体怎么谈的别人也无从知晓，只知道最后发表论文的时候，青年教师变成了第二作者，第一作者是领导看上的女婿人选。

叶舟之所以知道这件事，是青年教师的学生闹出来的。

学生直接跑去校长办公室告状，当时双胞胎正好在校长的办公室里接受爱的教育，叶舟去接孩子的时候正好遇到。

叶舟当时也忍不住说了句公道话，她跟校长说：“如果事情不查清楚，不给一个公众一个交代的话，以后这种事情只会越来越多。

但是都说外国的月亮圆，这件事情要是处理不好，会寒了那些兢兢业业做学术不擅长搞人际关系的学者的心，很多人可能就会想方设法出国了。”

校长当时的脸色特别阴沉，当即就打电话让相关人员去他的办公室。

后来，调查的结果就是青年教师的经费诉求得到了满足。

至于论文署名，却没有任何的更正。

另外就是，青年教师申请的专利本来也有领导准女婿的名字，被剔除。

没有任何人道歉，也没有大张旗鼓的调查结果公布，一切都是默默地处理。

叶舟也知道这已经是校长争取到的最好的结果了。

周朗知道叶舟的担忧，他说：“放心吧，我知道该怎么处理。

如果想取代我之后，把后续的事情处理得更好，我很乐意。

毕竟这不是我一个人的事业。

如果取而代之的人只是把这个当做完美的跳板，我是不允许的。”

叶舟看着周朗坚毅的眼神，说：“好！

无论你做什么选择，我都支持你。

咱们家什么也不缺，而且凭你的能力，就算明天就转业，反而是开启第二次事业的黄金期。

谁怕谁啊。