三人才见郭老师第一面，甚至话才说上一句，这是张嘴就来啊。

郭老师挂了电话转过身，“哦，你们可以回去啦，等面试。”

三人哆哆嗦嗦点头，“好的，谢谢老师。”

往门外冲。

下了楼又走出好一段距离。

“我们怎么面试啊？”

“qq？”

“不都是腾讯会议或者微信吗。”

“那我们都没留联系方式啊。”

“不会是框我们的吧，难怪这么顺利。”

“赶紧问问老师。”

沈谊看向蓝和闻雨都开始给郭老师编辑消息，便没动。

“老师说，没关系的，让我们等着就好，会联系我们的。”

“怎么联系啊。”

“不知道哇，他还是没说清楚。”

“服。

那我们现在干啥，干等吗，回宿舍还是另外找个地啊？”

另外找个地吧，三人清好自己的小包，来到附近的凉亭，等半天无聊又紧张，还晒，小风扇都是热风，终于顶不住，三人齐齐打包回府。

最后终于在寝室迎接对方申请加qq，再视频通话的简短面试。

三人毫无意外地通过了，好似只是走个形式。

三人交流总结一下，人家都是先花时间微笑着听完自我介绍，然后就是直接介绍她们工作的最让人难以接受的地方，反复强调，问可以接受吗，需要做好心理准备。

三人自然都是愉快坚定地说可以接受，毕竟有一个offer在手才能更有底气。

难关解决，三人心里皆是松了口气，相邀去联建吃饭。

路上向蓝和闻雨都在给面试的hR小姐姐不断发消息，问工资组成，问五险一金比例，问宿舍条件，仿佛在面试时不是问题的方面通通都出现裂痕。

其实，沈谊一点不打算问，沈谊只需要这份工作是安全的，不是皮包公司，其他都好说，兢兢业业干就完事了，因为完美的工作近乎没有，每个公司都会有很多条款保障它自己的权益，会有很多包装和事实有出入，问得再仔细，最终都是那么回事，只要有人愿意在它那长期干，沈谊就觉得，自己应该也能干。

包吃包住保底四五千加提成，销售岗，频繁出差，在广州，产品是个小有名气的品牌。

向蓝嫌试用期工资太低，闻雨怕频繁出差自己受不了。

向蓝的爸爸在500强工作几十年了，公积金都赶上她们这点工资了。

沈谊听了，也只有羡慕的份，“那你咋不让你爸爸安排你去他们公司啊，上阵父女兵，多好。”

“我倒是想，他们现在只招硕士，虽然我不觉得自己比他们差，但感觉不太好。”

“好吧。”

三人各怀心事地吃完饭菜，溜达几圈往回走，却在经管楼前看到两张大海报，是一个社区电商企业的校招宣讲会，上面的条件很诱人，管培生，物流9000固定薪资，总经理，包吃包住，而且条件都没有很硬性。