简双本来想着漫天开价丶就地还钱，把人四劳六还到人六劳四，药材组只占四成或者分成比例再低一些，可此时她在心里叹气。

难怪大锅饭后面走不下去了，开始分产到户，这大家都在集体中，弱者可以享受到集体的便利，却也限制了一些能人积极上进，毕竟做得再多，能分到的也就那样，谁还愿意去拼？

或许这个时代的人觉悟都很高，但像这样高的终究是少数。

她沉声道：「不够，满工分也不够。

」

不等有人反驳，她大声道，「我要求更多的奖励。

」

乔栋梁面色黑沉：「你想说什么？」

「相对于种地，种草药更多了技术性和不可取代性，所以我认为应该提高对技术员的待遇，我们承担了药材颗粒无收的风险，那么当它丰收时，是不是也应该有工分奖励？这就像勤劳的人，得满工分，偷懒的人，只有人头粮。

」

众人无言以对，乔栋梁厉声道：「简双同志，大队的事务自有我们这些干部管理，你一个普通社员怎么能随便插嘴？」

简双看出了这道斥责下的维护，知道自己这一进走对了。

人六劳四的分成是别想了，但绩效奖励还是可以争取一下的。

她回以大声：「我虽只是一个普通的社员，但我也是集体的一员，我有资格对集体事务提建议。

」

「你可以提建议，我们也可以不采纳。

」

眼看两人剑拔弩张，几乎要在大队部梗着脖子干起来了。

孙主任惊讶于简双这个小媳妇的胆量，这可是她公公，还是大队长，她怎么敢的？

她下意识的打圆场：「大队长，简双同志是个年轻人，说话未免冲动了些，但她也是一心为种植基地丶为大队着想，我们就听一听她的建议吧。

」

「我听说药田里出现好些问题都是她在操心，又是翻资料，又是去向县里领导请教，最终才解决的，这本厚厚的笔记就是证明啊。

」

乔栋梁哼了一声：「她是县里安排的技术员，这些活本就该她来干。

」

简双刚被安抚下来的神情立刻激动起来。

孙主任赶紧拉住她：「话可不能这么说，也太让人寒心了，大队长，你对知识丶对技术人员的尊重我们都是看在眼里的，就别说气话了。

」

这回乔栋梁倒是没再反驳，默认了。

孙主任心中有一瞬间的古怪，笑了笑，又对简双道：「简双同志，我知道你有本事，心气高，你的建议也是有

用的。

但是呢规定如此，咱们也不能做违反规定的事对不对？你看看你，都把你公公气成什么样了，快说声对不起，你们是一家人，又都是为了大队着想，这起了隔阂就太冤枉了。

」

简双硬邦邦的说了声对不起：「我这人对事不对人，公是公，私是私。

」