恒源建材是个大公司，人多，楼层高。

走进大厅之后，周涛没有急着去报到，而是先看看那所谓的楼层平面图。

不看不知道，一看吓一跳。

这只是一个公司的办公楼而已，居然都有这么复杂。

一共6层，比起恒丰集团的48层，还是弱了很多，但是要知道，这仅仅是一个分公司的办公大楼，而恒丰集团的办公大楼可是分了好多个子公司在那里办公，可以说一层就是一个分部。

也不要小看这6层，每一层都不简单。

主要有几个大的部门，人事部，物流部，销售部，推广部，财务部，研发部以及后勤部。

按照楼层平面图来看，一楼是综合楼人事部，在这里，可以进行入职，离职，退休，工资问题，公司活动等一系列的安排办理。

同时，后勤部也在这里。

后勤部主要分为两个科室，保安科和收发科。

保安科就负责公司的安保，有门卫，巡逻，门禁，电梯，甚至一些日常的消防安全培训等等。

收发科，顾名思义，收发资料，信件，公司文件等等。

因为公司人多，客户多，来往信件资料也多，而且内部周转的资料也很多，所以才单独成立的这个科室。

以前没有这个科室的时候，各个部门都乱成一锅粥。

推广部的人经常往研发部跑，销售部的又去财务部要文件，最后后勤部的还要跑去物流部自己拿东西……

有了这个科室之后，就简化了很多流程，也方便大家做事。

只是，收发科的员工相对于其他部门的员工，是要辛苦一些。