时光如同白驹过隙，转瞬之间，2002年的12月份悄然来临。

在这几个月的时间里，星耀科技以惊人的速度疯狂扩张，如同一场席卷科技领域的风暴。

各路人才纷纷加盟，他们如同璀璨的星辰，汇聚在星耀科技这片浩瀚的天空中。

优秀的管理层人才带来了先进的管理理念和高效的运营模式，让星耀科技的运转更加顺畅。

而那不断涌入的研发人才，则为星耀科技注入了源源不断的创新活力。

王潇特地将李睿调过来管理星耀科技，李睿凭借着卓越的领导能力和丰富的经验，迅速整合资源，优化管理流程，让星耀科技的发展步入了快车道。

如今，星耀科技的厂区工人已经突破5000人，他们在各自的岗位上辛勤劳作，为公司的发展贡献着自己的力量。

那忙碌的身影和轰鸣的机器声，共同奏响了一曲奋斗的乐章。

而科研部门的设计研究机构，也在不断壮大，目前已经突破300位研发人才。

他们怀揣着对科技的热爱和追求，日夜奋战在研发一线，不断推出新的产品和技术，为星耀科技的未来奠定了坚实的基础。

李睿的调入，使得星耀科技，越发的完善，他有着敏锐的商业洞察力和不屈不挠的拼搏精神。

他深知，要想让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须不断完善公司的架构和部门设置。

于是，他开始了一场大刀阔斧的改革。

首先上马的便是研究院。

李睿亲自招揽了一批行业内的顶尖人才，他们来自不同的领域，却都怀揣着对创新的执着追求。

研究院的成立，为公司注入了强大的技术动力。

在这里，新的产品理念不断涌现，新的技术难题被一一攻克。

每一项研究成果，都如同星星之火，点燃了公司发展的熊熊烈火。

公关部也在李睿的推动下迅速组建起来。

这个部门由一群能言善辩、机智灵活的专业人士组成。

他们时刻关注着市场动态和舆论走向，一旦有任何风吹草动，便能迅速做出反应。

无论是应对危机公关，还是提升公司的品牌形象，公关部都发挥了至关重要的作用。

他们通过精心策划的公关活动，让公司的名字在公众心中留下了深刻的印象。

专属的宣发部门紧随其后。

这个部门充满了创意与活力，他们擅长运用各种渠道和手段，将公司的产品和服务推向更广阔的市场。

从线上的社交媒体推广，到线下的活动策划，宣发部门的成员们总是想尽一切办法，让公司的声音传得更远。

他们制作的精美宣传资料，如同一张张精美的名片，向世界展示着公司的实力与魅力。

市场部则如同公司的先锋队，他们深入市场一线，了解客户需求，分析竞争对手。

他们用精准的数据和深入的市场调研，为公司的决策提供了有力的支持。

市场部的成员们不畏艰难，勇于开拓，他们在各个领域寻找商机，为公司的业务拓展奠定了坚实的基础。

策划部则是公司的智囊团。

他们充满创意和想象力，为公司的发展制定了一系列的战略规划和营销方案。

每一个方案都经过精心策划和反复论证，确保其可行性和有效性。

策划部的成员们与其他部门密切合作，共同推动公司的发展。