午饭后，王建军走出轧钢厂大门，把信件塞进路边的邮筒里，回到厂里王建军就找到了刘闯，研究保卫科的事情。

刘闯一挥手：“兄弟，咱俩也不是外人，我就是个粗人，你让我带队打仗还行，至于保卫科管理的细节问题，我真是一窍不通，兄弟你想咋整都行，我大力支持！”

王建军想想也对，保卫科本身就是一个连队，刘闯就是连长，而自己要做的，就是指导员的工作。

王建军随后去厂里人事咨询了一下，人事只是说他只知道保卫科来了多少人，其他一概不知，他们并没有保卫科人员在厂的档案。

好吧！

没有在厂档案肯定行不通，指望刘闯是没戏了！

他估计就没有想过这个问题！

他打算做点事实出来，也不愧对自己的身份，回到自己办公室，随后让人叫来张强。

张强屁颠屁颠跑了过来：“科长您找我有啥事儿？”

王建军拿过来一张表格：“张强你去帮忙统计一下咱们保卫科同志的具体姓名，还有去找一家照相馆，让他们明天来轧钢厂给我们拍证件照片！”

“好的领导！

我这就去办！”

张强走了，随后王建军想了想，又骑车出门了，这次他再次来到武装部，找到昨天的领导。

“咚咚咚～”

“进来！”

领导看见过来的王建军也很奇怪：“咦！

王建军，怎么对轧钢厂保卫科的工作有什么不满吗？”

“报告领导！

不是的，是有些事情，我需要向领导请示一下！”

“哦！

说说看！”

王建军倒也实话实说，他觉得轧钢厂保卫科没有完善的档案体系，当然是这个时代的原因，不止是轧钢厂，其他地方也一样。

他想完善轧钢厂保卫科的档案体系，给保卫科同志制作专用的工作证件，这样以后也有据可查，王建军说着一些关于这方面的知识，领导也是不停的点头！

“小王同志，你的建议非常好！

放手去干，我支持你，这样给你一个月的时间完善这件事，一个月之后，我带其他领导去你们轧钢厂保卫科视察，如果做得好，你们保卫科就是我们的试点单位，有没有信心？”

王建军一敬礼：“保证完成任务！”

随后领导再次让人给他开了一份证明，王建军屁颠屁颠回到轧钢厂，找到刘闯，给他看看一眼证明！

“卧槽，把我们部门做试点，你还真敢想啊！”

王建军笑了笑：“科长，你不会觉得我越级汇报，越俎代庖吧！”