“一个仓库？”

绪方和有点莫名其妙地看着邮件里的地址，“琴酒要我去哪里干嘛？”

话虽如此，绪方和也没有拒绝的余地。

他答应下来，然后将注意力转回手机屏幕。

他的模拟器。

【检测到高级员工已派遣十次。

】

【已达成社畜升级条件。

】

【正在升级中……】

【升级成功！

】

【欢迎回来，绪方和。

】

【今天是您开始打工的第24天，当前社畜等级：中层。

】

【目前员工：2人。

当前派遣人数：2人。

】

【距离下次结算还有：72小时。

】

社畜等级从底层升级到了中层。

绪方和仔细研究了一下模拟器，确定变化出现在好几个地方。

第一是结算时间从原来的一天，变成了三天。

这对应的是第二个变化，也就是工作列表的更新。

原本的工作列表上，只有一些兼职，比如超市杀鱼、便利店兼职、邮递送信等等，这些兼职的工作时间都是按照一天来算的。

但是现在则刷新出了一些相对长期的、需要两到三天的工作，这种工作被模拟器称为“雇佣”

。

雇佣模式下，高级员工损耗的心情值更多，一口气就要损耗五点，直接没了一半，但收益也是成倍增长，十分可观。

而低级员工则是一周只能进行一次雇佣。

从兼职到雇佣，他的员工们还真是迈出了重大一步啊！

然而仔细一看，绪方和却泄了气。

他发现这些雇佣都有一些基础的要求，比如说语言、体力、特殊技能等等。

他翻了一阵，发现他的员工一个都做不了。

他瞪着一直在杀鱼的一号员工，以及一直在便利店打工的低级员工，喃喃说：“你们确实是需要培训一下了……”